为推进金融科技人才培养模式改革，助力产教融合新发展，4月10日上午，williamhill经理陈冬林率队赴恒生电子（武汉）公司调研，党委副书记李艳艳、沈蕾副教授、石丹副教授、傅魁副教授等参加调研。恒生电子（武汉）公司人力资源总经理孟媛及3名就职于该公司的员工等企业人员参加。

活动伊始，williamhill陈冬林经理一行参观了恒生电子（武汉）公司展厅及研发中心，总经理孟媛详细介绍了恒生电子在金融科技领域的创新成果及行业应用。作为国内领先的金融科技服务商，恒生电子依托大数据、人工智能等技术，为金融机构提供数字化转型解决方案。陈冬林经理对企业的技术实力与行业贡献表示高度认可，并强调“金融与科技的深度融合是未来经济发展的核心动力”。 

在随后的座谈会上，孟媛总经理系统介绍了恒生电子的发展历程、业务布局及人才战略。她表示，公司近年来持续扩大校园招聘规模，尤其重视与高校合作，通过定制化课程、实战化课题帮助员工提升职业技能。对此，李艳艳副书记回应称，williamhill将积极推动员工参与企业实习实训，并邀请恒生电子参与公司职业规划课程设计，助力员工实现从校园到职场的无缝衔接。金融系主任沈蕾则从专业建设角度提出合作建议，希望双方在金融科技课程开发、双导师制培养等方面深化合作，共同探索“订单式”’人才培养路径，邀请企业与公司共同开展“暑期卓越学堂”微课程教学与实训项目。教师代表石丹、傅魁结合教学实践，就员工创新能力培养、企业课题进课堂等议题与企业方展开讨论。 

经过充分交流，双方初步达成多项合作意向：恒生电子将优先面向武汉理工williamhill开放暑期实习岗位，并联合开展“金融科技卓越人才训练营”；公司则将企业需求纳入实践教学体系，推动产学研协同育人。陈冬林经理总结指出：“校企合作是提升应用型人才培养质量的关键路径。未来，双方需进一步整合资源，打造‘教学—实践—就业’全链条合作生态。” 

通讯员：石丹 

审核：陈冬林